Kraj schválil nový model řízení nemocnic. Pod společnou „střechou“ mají být stabilnější

Zastupitelstvo Jihomoravského kraje schválilo nový model řízení krajských nemocnic, které mají postupně přejít pod společnou organizační „střechu“ společnosti Jihomoravská zdravotní, a.s. Cílem je stabilizovat zdravotnická zařízení, zlepšit koordinaci a zajistit dostupnou péči i do budoucna.

„Dnes jsme udělali důležitý krok. Tímhle rozhodnutím začíná postupná změna, která má našim nemocnicím pomoct zvládnout budoucnost. Nejde o žádný skok do neznáma, ale o promyšlený proces, který bude probíhat postupně a s rozmyslem,“ uvedl hejtman Jan Grolich.

Podle schváleného modelu dojde ke změně právní formy a organizace řízení, nikoli k omezení zdravotní péče. Nemocnice si mají ponechat vlastní vedení, odbornost i identitu a zůstanou samostatnými zaměstnavateli. Jihomoravský kraj zůstává jejich stoprocentním vlastníkem.

Hejtman upozornil, že zdravotnictví čekají zásadní výzvy, zejména stárnutí populace a rostoucí počet chronicky nemocných. „Pokud chceme, aby kvalitní péče zůstala dostupná i za deset nebo dvacet let, musíme začít jednat teď. Když budou nemocnice postupovat víc společně, dokážeme lépe plánovat lůžka, investice i vyjednávání s pojišťovnami,“ vysvětlil.

Společná struktura má podle kraje přinést především strategické řízení celého systému nemocnic, koordinaci investic, výhodnější společné nákupy či sdílení zkušeností. „Každá nemocnice si ale nechá své vedení i odbornost. Nechceme řídit běžné provozní věci od jednoho stolu v Brně. Chceme, aby nemocnice spolupracovaly tam, kde to dává smysl,“ zdůraznil Grolich.

Přípravě změn předcházela několikaměsíční diskuse s vedením nemocnic, zaměstnanci, odbory i opozicí. Podle kraje mají zůstat zachovány pracovní smlouvy i kolektivní dohody a případné úspory mají směřovat zpět do nemocnic.

Navržený model posoudila také studie proveditelnosti společnosti Ernst & Young. „Zdravotnictví musí fungovat jako propojený celek, který dokáže pružně reagovat na stárnutí populace, nedostatek zdravotnického personálu i rostoucí náklady. Nový model kombinuje strategické řízení na úrovni holdingu a provozní autonomii jednotlivých nemocnic,“ uvedla předsedkyně představenstva Jihomoravská zdravotní, a.s. Vladimíra Danihelková.

Transformace má probíhat postupně v letech 2026 až 2028 tak, aby byla zachována kontinuita péče i stabilita pracovních podmínek zaměstnanců. O dalších krocích chce kraj veřejnost průběžně informovat.

Zdroj:TZ,JMK